FECOOTRA: El camino de la integración

CAMINANTE NO HAY CAMINO…

En una clara intención de seguir construyendo y consolidando las políticas desarrolladas por la Federación, es que se vienen realizando distintas gestiones y actividades con actores tales como profesionales de la Universidad, asesores y fundamentalmente con compañeros y asociados de las cooperativas.Creemos necesario compartirlo con vos.

QUE VEITE AÑOS NO ES NADA…

Los cambios en los mando de la gestión son una practica obligada y necesaria para la salud de nuestras organizaciones cooperativas, es decir que se convierten en recurrentes como una condición intrínseca para una vida saludable de la misma. Pero paralelo a esto, y tal vez lo más importante, es continuar desarrollando políticas y gestiones consensuadas por el conjunto de los compañeros y cooperativas que conformamos Fecootra, factor que nos otorga organicidad y legitimidad en nuestra razón de se ser como lo son las cooperativas.
A mas de veinte años de la conformación de Fecootra, pero siempre manteniendo el espíritu de defender y cotejar las problemáticas de las cooperativas y de cada uno de los compañeros asociados, y teniendo en cuenta las nuevas complejidades que se presentan en el día a día tanto en lo productivo, económico y humano en cada una de las cooperativas como en el seno de la federación; es necesario trabajar conjuntamente con distintos actores sociales que aporten su experiencia y conocimiento para sobrellevar de la mejor manera las problemáticas que nos atañen.
Por eso surge en esta etapa, la necesidad de salir del día a día con el que se venía trabajando para subsistir, para entrar en una etapa que trae consigo un compromiso de gestión mucho mayor por parte de cada uno de los Consejos de Administración y de todos y cada uno de los asociados, porque sino se provee una planificación estratégica para mediano y largo plazo, podemos volver a la subsistencia. Fecootra debe y quiere acompañar este proceso de crecimiento y consolidación de las cooperativas, para lo cual debe procurar involucrar a mayor cantidad de asociados en una militancia de gestión " empresaria" y política en tanto y en cuanto la capacidad del " saber hacer"; como así también bregar por políticas de Estado proactivas para el sector.

QUERER ES HACER

Es así que Fecootra quiere compartir desde este espacio, con cada uno de ustedes, los lineamientos de la planificación que de alguna manera guían nuestro accionar cooperativo. Es en esta línea, en lo que hace a la relación con el Estado, hemos avanzado al punto tal de conseguir este año una renovación de subsidio fundamentado en los siguientes lineamientos y criterios de acción a seguir: Colaborar en la elaboración de planes estratégicos de desarrollo, no solo a cooperativas, sino a Redes por zonas geográficas o de producción, como lo vienen realizando los compañeros de La Red Grafica. Ayudando a los procesos de integración cooperativa, buscando que cooperativas consolidadas en su desarrollo ayuden y sean tutores de las nuevas que se crean en distintas zonas del país. Desarrollando programas de capacitación en Gestión Empresarial en las cooperativas de trabajo, para favorecer el proceso de cambio de los nuevos cooperativistas que deben pasar de trabajadores en relación de dependencia a trabajadores que deben gestionar sus propias empresas. Colaborando a elaborar proyectos de inversión en las cooperativas, en función de las necesidades que surgen de los planes estratégicos para consolidarse en los mercados que compiten. Trabajando con los órganos locales competentes de las provincias en todo lo atinente al desarrollo del cooperativismo de trabajo en su área de competencia. Generando una comisión técnica con profesionales que permitan aportar su conocimiento a las problemáticas concretas de las cooperativas.
En definitiva, lo que se busca es trabajar de manera conjunta con los distintos actores implicados en la problemática cooperativa, es por eso que desde la Fecootra se vienen realizando algunas actividades concretas como una comisión evaluadora del proyecto de Fondos Compensatorios de Jubilaciones y Pensiones, talleres de " Comunicación y Niños", consolidación de la Red Grafica, aportando a conformar y consolidar la Ley de Cooperativas de Trabajo, formando un equipo de trabajo multidisciplinario conformado por abogados, técnicos en cooperativas, psicólogas, diseñador y comunicadores vinculados a la problemática del sector cooperativo. Jornadas de Admisión y Capacitación a nuevos compañeros.
En definitiva de lo que se trata es de consolidar niveles de gestión para proveer a los compañeros cooperativistas de herramientas para solucionar situaciones coyunturales como de fondo. Por eso es importantísimo seguir consolidando el espacio de la Unión de Federaciones, como un espacio político y de gestión para toda la masa de los asociados a cada una de las Federaciones. Como así también rescatar cada una de las experiencias de las distintas cooperativas, noticias, novedades y problemáticas, razón fundamental de creación de dicho espacio comunicacional. Es importante convencerse que mas halla de las dificultades propias del sector cooperativo, es posible llevar adelante un proyecto colectivo de trabajo; y es en ese sentido que Fecootra desde este espacio de la Unión esta dispuesta a trabajar.