El pasado 7 de marzo se llevó a cabo en la sede de la Mutual Carlos Alberto Moreno, ubicada en la Ciudad de Olavarría, un Taller de Gestión y Esquema de Retiros. El mismo estuvo organizado por el Centro de Formación 403, que depende de la entidad anfitriona, y contó con la coordinación de Laura Farcy, Responsable del Área de Recursos Económicos de FECOOTRA y docente de dicho centro formativo.

 

 El taller contó con la participaron de los  asociados de la Cooperativa de Trabajo Tahiel, de la Cooperativa Textil 403, de la Cooperativa  Estilo Diversa  y de la Cooperativa Textil El Garage.

 

Los temas desarrollados estuvieron relacionados con la remuneraciones al trabajo aportado, descripción contable del cálculo del excedente, gestión administrativa y esquema de retiros, gestión participativa, áreas de trabajo, bandas de retiros, análisis del factor L y casos de estudio. Los mismos fueron desarrollados bajo la modalidad taller, con amplia participación de los participantes, quienes llevaron al espacio de debate problemáticas y dudas propias de sus cooperativas que enriquecieron el trabajo.

 

Según manifestó Laura Farcy, quien coordinó dicho espacio, “el taller fue muy instructivo para las cooperativas asistentes ya que la mayoría de ellas tenía un serio deficit en su esquema de retiros y sobre  todo con qué criterios venían distribuyendo el excedente”. Además destacó que “al tratarse en su mayoría de cooperativas jóvenes, a través de la colaboración del centro de formación y de FECOOTRA, se dio un primer paso para tratar la problemática desde el comienzo de la vida productiva de estos emprendimientos”.

 

Es importante destacar que a partir de esta primera experiencia está previsto replicar el taller y acercarlo a todas las cooperativas interesadas.

 

Desde FECOOTRA destacamos la realización del mismo entendiendo  que  las herramientas que pone a disposición el taller permitirán que los trabajadores cooperativistas  profundicen sus conocimientos sobre gestión de empresas,  mejorando  su producción, comercialización y sustentabilidad y  generando además un crecimiento pronunciado tanto para la empresa cooperativa como para sus trabajadores.

 

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