A finales del mes de mayo, se reunió el Comité de Equidad de Género de COOPERAR (CEGC)  y eligió nuevas autoridades. La Mesa Ejecutiva quedó conformada de la siguiente manera: Presidenta, Gisela Wild – (FESCOE); Vice-Presidenta, Marta Gaitán (IMFC); Secretaria, Adriana Kreimar  (FACC Consumo); Pro-Secretaria, Norma Veppo (FECOTEL); Tesorera, Sofía Imeroni  (FECOOTRA); y Pro-Tesorera, Graciela Binztein (FACC Crédito)

El CEGC continuará con su compromiso de fortalecer, brindar apoyo y asesoramiento a las organizaciones que promuevan la equidad de género en las cooperativas e incentivar a aquellas que aún no han comenzado a transitar ese camino.

El Plan de acción para lo que resta del año y comienzo del próximo tiene líneas específicas, algunas de ellas son:

- La capacitación continua al interior del comité y al exterior para todo el movimiento cooperativo y mutual.

- La producción teórica y difusión de experiencias cooperativas enlazadas a la equidad de género y de contenidos referidos a la temática.

- Continuar promoviendo la firma y adhesión al Pacto Cooperativo por la No violencia de Género. En ese contexto brindar talleres de asesoramiento para el desarrollo y aplicación de protocolos de prevención de la violencia de género por parte de las entidades firmantes. Entre otras acciones.

- Poner en marcha la Campaña “No sin Mujeres” que impulsa la participación de mujeres especialistas en los eventos masivos del sector cooperativo.

Concluida la reunión, Sofía Imeroni, manifestó: “desde Fecootra, formando parte nuevamente de la mesa directiva del CEGC, en el rol de la tesorería, tenemos como desafío seguir aportando para cumplir con el plan de acción diseñado por el comité y para que la equidad de géneros sea un eje trasversal en todos los temas que competen a Cooperar y a sus asociadas.  Continuaremos planteando que “las cuestiones de género no son solo cosas de mujeres”, que es necesario que todas y todos lxs cooperativistas estemos involucradxs en desarrollar acciones: políticas, económicas y sociales que promuevan erradicar violencias patriarcales que sufrimos las identidades femeninas”. 

 Área de Comunicación

FECOOTRA